2024 Proje Yılı Erasmus+ Ka171 Personel Ders Verme Hareketliliği İlanı
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ
2024 PROJE YILI ERASMUS+ KA171 PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ İLANI
(Proje No: 2024-1-TR01-KA171-HED-000226341)
Önemli Bilgi: Erasmus+ KA171 Personel Ders Verme Hareketliliği dahilinde ilgili proje yılı için tercih yapılabilecek kurumlar ve başvuruda bulunabilecek bölümler aşağıdaki tabloda yer almaktadır;
PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ KONTENJANLARI
|
ÜLKE |
ÜNİVERSİTE |
BÖLÜM |
KONTENJAN |
|
Somali |
City University of Mogadishu |
Ziraat Fakültesi |
2
|
Personel ders verme hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, Ortak Ülkelerin birinde kurumlar arası anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.
* Personelimizin en az 5 gün ve toplamda 8 saat ders vermesi zorunludur.
İlgili faaliyete başvuracak personelin, üniversitemizde tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve kurumda fiilen görev yapıyor olması gerekmektedir. Hizmet alımı yoluyla yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel, hareketlilikten yararlanamaz.
Başvuru Tarihleri ve Yeri
Erasmus+ KA171 Personel Ders Verme Hareketliliği başvuruları 17 Nisan -1 Mayıs 2025 tarihleri arasında “https://turnaportal.ua.gov.tr/giris” adresinden, E-Devlet kullanıcı bilgileri girilerek sadece elektronik ortamda yapılacaktır. Dış İlişkiler Ofisine fiziki olarak herhangi bir belge teslim edilmeyecektir. Başvurular için belirlenen son gün olan 1 Mayıs 2025 tarihinden sonra başvuru yapılması ya da sisteme belge yüklenmesi mümkün olmayacağından, başvuruların belirlenen tarihler arasında yapılması önemlidir.
Değerlendirme ve Yerleştirme
Personel Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketlilikleri için dil puanı şartı aranmaz. Ancak YDS, E-YDS, YÖKDİL, E-YÖKDİL, TOEFL iBT* sınavlarının herhangi birinden 55 ve üzeri puana sahip olan adaylar, başvuru esnasında yabancı dil belgelerini sisteme yükleyerek başvuruda bulunabilirler. Bu adaylar yabancı dil puanının %20'si oranında ek puana sahip olurlar.
Öngörülen asgari şartları sağlayan personel, ders verme hareketliliği için taban puan 30 olmak üzere aşağıdaki tabloda yer alan seçim ölçütlerinde belirtilen esaslar dâhilinde değerlendirme puanları hesaplanarak bölüm/ birim bazında listelenir.
Seçim ölçütleri ve ağırlıklı puanlar:
|
Ölçüt |
Ağırlıklı Puan |
|
Yabancı Dil puanı |
Yabancı Dil puanının %20’si |
|
İlk Kez Katılım(Daha önce programdan faydalanmamış olmak) |
+10 puan |
|
Engelli personel |
+10 puan |
|
Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel |
+10 puan |
|
Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar |
+5 |
|
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler |
+10 puan |
|
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma |
-10 puan |
|
Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere |
+5 puan |
** Bir önceki başvuru döneminde Erasmus programından yararlanmaya hak kazanmış olup, ilan tarihi itibariyle henüz hareketlilik gerçekleştirmemiş olan adaylar, ilan tarihi öncesinde şayet programdan feragat etmemişler ise, programdan daha önce yararlanmış olarak değerlendirilir.
Bu bağlamda:
Her bir bölümün/ birimin birincisi, değerlendirme puanı temelinde sıralanarak, bölüm/ birim birincileri arasından en yüksek değerlendirme puanına sahip olanlar ilgili proje dönemi için Türkiye Ulusal Ajansı tarafından Üniversitemize tahsis edilen hibe miktarına karşılık gelen kontenjan sayısı dikkate alınarak, hibe almak üzere yerleştirilir. Yerleştirme işleminin ardından programdan feragat eden ve/veya faydalanma olanağı kalmayan personelin yerine değerlendirme puanına göre seçilmemiş birinciler arasından, sıradaki en yüksek değerlendirme puanına sahip personel yerleştirilir. Şayet bölümler/ idari birimler arasındaki sıralamada yer alan birincilerin seçimi tamamlandıysa, sıralamaya göre en yüksek değerlendirme puanına sahip ikinciler arasından seçim yapılır.
Puanlarda eşitlik olması durumunda öncelik KAEÜ’ de hizmet yılı en yüksek olan personele verilecektir.
Günlük Hibe ve Seyahat Hibe Miktarları
|
Misafir Olunacak Ülke |
Günlük Hibe Tutarı (Avro) |
Seyahat Hibe Tutarı (Avro) |
|
Somali |
190 |
1188 |
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
Hibeli olarak desteklenecek ders verme/eğitim alma süresi 5 gündür. Bunun yanında faaliyet günlerinden bir gün öncesi ve bir gün sonrası seyahat günleri olarak değerlendirildiğinden bu iki gün için de hibe verilecektir. KA171 programı kapsamında personelin hibe alacağı gün sayısı 7 gündür.
Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu:
Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. Hibesiz personelin farkı, personelin bütçe hesaplamalarına dâhil edilmemesi ve kendisine ödeme yapılmamasıdır. Hibe alınmaması, personelin seçim sürecine dâhil olmamasına gerekçe değildir.
İçerme Desteği (Inclusion Support)
Erasmus+ Programı, özel ihtiyaç sahibi kesimin programa katılımını teşvik etmektedir. Özel ihtiyacı olan kişi, ek finansal destek olmadığı takdirde kişisel fiziksel durumu, zihinsel durumu veya sağlık durumu, projeye/hareketlilik faaliyetine katılmasına izin vermeyen potansiyel katılımcıdır. İçerme desteğine gereksinim duyan öğrenci ve personele fazla hibe verilebilmesi için yararlanıcı yükseköğretim kurumu tarafından Merkezden ilave hibe talebinde bulunulması gerekmektedir. İçerme desteği sahibi katılımcı seçildikten sonra, katılımcının ek hibe talebi varsa, yaklaşık ek masrafları belirlenir ve Merkezden ilave hibe talep edilir.
Çalışma Takvimi
28 Mart 2025: Hareketlilik ilanının https://erasmus.ahievran.edu.tr/ ve https://turnaportal.ua.gov.tr/giris adreslerinden duyurulması
17 Nisan 2025 -1 Mayıs 2025: Başvuruların https://turnaportal.ua.gov.tr/giris üzerinden alınması
5 Mayıs 2025: Ön yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesi (https://erasmus.ahievran.edu.tr/)
6-7 Mayıs 2025: Ön yerleştirme sonuçlarına itirazların e-posta yoluyla alınması (intoffice@ahievran.edu.tr)
09 Mayıs 2025: Olası itirazların değerlendirilerek kesin yerleştirme sonuçlarının ilan edilmesi (https://erasmus.ahievran.edu.tr/
İş bu ilan metni 27.03.2025 tarihinde Erasmus Seçim Komisyonunca incelenerek, yayımlanması uygun görülmüştür.
27.03.2025 13:00 || 439 kez okundu.